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沂源縣職教中心學(xué)校

沂源縣職業(yè)教育中心學(xué)校建于，是由原縣職業(yè)高中、縣職工中專、縣教師進(jìn)修學(xué)校、淄博電大沂源分校合并而成的副處級事業(yè)單位。2001年4月，縣技工學(xué)校撤并，與學(xué)校合署辦學(xué)。2007年7月，原縣綜合高中（縣職業(yè)中專）主體教學(xué)區(qū)劃并到學(xué)校。先后獲得全國中職學(xué)校“文明風(fēng)采”競賽組織獎、省首批中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)示范學(xué)校、省職業(yè)教育先進(jìn)集體、省電化教育示范學(xué)校、省職業(yè)院校就業(yè)安置工作先進(jìn)單位。
沂源縣職教中心學(xué)校高素質(zhì)的教師隊伍為學(xué)校教育教學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校建立了教師隊伍管理的長效機制，重視校本培訓(xùn)活動，走出去，請進(jìn)來，加快“雙師型”教師隊伍培養(yǎng)步伐。全體教職工每年都參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和考試，并把考試成績作為評聘的重要指標(biāo)。教師隊伍培養(yǎng)成效顯著，擁有全國優(yōu)秀教師1人，全國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師1人，省級優(yōu)秀教師3人，省教學(xué)能手1人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎4人，省百名杰出職教教師1人，淄博市優(yōu)秀教師13人、優(yōu)秀班主任11人，市級教學(xué)能手9人，市級骨干教師8人，市崗位技術(shù)能手3人，參加山東省職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案編寫的8人，94名教師獲得“雙師型”教師。

沂源縣職教中心學(xué)校

沂源縣職教中心學(xué)校教學(xué)樓

沂源縣職教中心學(xué)校內(nèi)部管理的不斷優(yōu)化為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧向上的氛圍。學(xué)校制訂了完善的教職工出勤、評優(yōu)、職稱晉級、教學(xué)、學(xué)生管理、校園安全等管理制度。依法聘任教師，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。依法保障教職工教學(xué)、科研、進(jìn)修、培訓(xùn)等權(quán)益，按時足額發(fā)放教師工資，不斷提高教師的福利待遇。依法維護(hù)全體學(xué)生的受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格，杜絕了體罰、變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生事件的發(fā)生。建立了風(fēng)險管理制度、學(xué)生安全及傷害事故應(yīng)急處理預(yù)案和報告制度，建立學(xué)校安全防范機制，開展法制安全教育，落實各項安全措施。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，實行財務(wù)公開、民主監(jiān)督，內(nèi)部審計，嚴(yán)格收費制度，杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
沂源縣職教中心學(xué)校社會服務(wù)能力不斷提高擴大學(xué)校社會效益。學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極為企業(yè)提供在崗人員技能培訓(xùn)，承擔(dān)全縣的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，“陽光工程”培訓(xùn)、企業(yè)安全人員培訓(xùn)任務(wù)。同時，建立了面向企業(yè)在崗職工、城鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)村富余勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)體系，每年為社會培訓(xùn)各類技術(shù)人才3540余人，增強了學(xué)校辦學(xué)的社會效益。