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臨朐縣職業(yè)教育中心學校怎么樣：為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，以會計業(yè)、建筑業(yè)人才培訓為突破口，不斷挖掘人才就業(yè)市場潛力，先后與縣會計局、建設局、勞動局、教育局、縣委組織部等部門聯(lián)合辦學，采取長短班結(jié)合、校內(nèi)外培訓結(jié)合，擴大了培訓規(guī)模，學校成為國家統(tǒng)戰(zhàn)部“溫暖工程李兆基基金建筑業(yè)農(nóng)民工培訓”基地、山東省建筑業(yè)培訓基地、濰坊市信息化培訓基地、臨朐縣教育局中小學教師繼續(xù)教育培訓基地、臨朐縣勞動和社會保障局職工就業(yè)培訓基地、臨朐縣會計局會計人才培訓基地。據(jù)統(tǒng)計，僅07年以來，培訓各類人員達4500多人，學校被濰坊市勞動和社會保障局評為“全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及培訓工作先進單位”。
臨朐縣職業(yè)教育中心學校環(huán)境
臨朐縣職業(yè)教育中心學校好不好：的創(chuàng)新發(fā)展，贏得了一連串的榮譽。學校先后被國家教育部評為《職業(yè)指導》優(yōu)秀成果學校，濰坊市先進基層黨組織、德育工作先進單位、職業(yè)教育先進單位，被濰坊市公安局嘉獎為安全保衛(wèi)工作先進集體。臨朐縣“四五”普法先進單位、職業(yè)教育先進單位、高考工作先進單位、精神文明先進單位、先進基層黨組織、黨建工作示范點。 學校以人本化管理為宗旨，實施全員動態(tài)管理，強化以德治校，通過多形式、多角度、全方位的德育活動，全力挖掘?qū)W生的發(fā)展個性，不斷創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，以學生會班團干部為主要力量，制訂了約束評價細則，從學習、生活、活動等方面全方位量化學生24小時的管理，從而不斷提高學生自我管理、自我服務、自我教育的能力，促進了平安和諧校園建設。
