金昌市五彩職業(yè)培訓學校在教學上,實行“雙軌制”(升學和就業(yè))教學,因材施教,努力提高教學質(zhì)量,學生畢業(yè)既可參加高考升入大專院校,又可持“雙證”(畢業(yè)證和職業(yè)資格證)外出就業(yè)。在教學中特別注重學生專業(yè)技能的訓練,實際操作能力的培養(yǎng),多次積極組織學生參加各級組織的職業(yè)技能大賽,先后獲得過國家級三等獎、省級二、三等獎和市級一、二、三等獎,在高考中分別加200—130分。2013年年參加“三校生”高考的48名同學也全部被各大專院校錄取。
金昌市五彩職業(yè)培訓學校環(huán)境
金昌市五彩職業(yè)培訓學校2009年招收普通中專生1120人,創(chuàng)歷史新高。2010年計劃普通中專招生1200人,繼續(xù)拓展合作辦學渠道,力爭新辦3+2臨床、高護等專業(yè),成人大專(本科)招生500人,在新的形勢下,慶陽市衛(wèi)校將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以人為本,搶抓機遇,不斷擴大辦學規(guī)模,提高辦學水平和質(zhì)量,豐富學校內(nèi)涵,凝神聚力,提升層次,以新的風貌、新的姿態(tài),努力開創(chuàng)衛(wèi)校新輝煌!
金昌市五彩職業(yè)培訓學校在就業(yè)上,實行校企掛鉤,穩(wěn)定安置,與深圳富士康、良維集團、東保利科技,廣州創(chuàng)信模具,上海英業(yè)達,蘇州華碩、金像、中達、達方、淳華電子、好孩子集團、艾貝制衣,綿陽普思電子,成都京東方等多個大中型城市的多家大中型企業(yè)簽訂了用人協(xié)議,建立“定向訂單式”培養(yǎng)的就業(yè)機制。學生入學即與家長簽訂就業(yè)合同,除升學外,100%安置就業(yè)。
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